我院成功召开第一届第一次职工代表大会

第一届第一次

职工代表大会

7月4日·上海禾滨康复医院


为全面落实职工民主权利,夯实工会组织基础,7月4日,我院成功召开第一届第一次职工代表大会。我院创始人及总经理李占和、创始人及副总经理周文亚、工会委员会主席卢璐、工会委员会副主席顾泉,以及工会委员会委员、全体职工代表参与会议。




此前

我院于5月26日至30日顺利开展第一届职工代表大会代表选举工作,通过民主推荐、资格审查、无记名投票等程序,在医生组、护理组、康复组、医技科室组及职能科室组5个选区,共选出56位职工代表,为后续院务公开、职工权益保障及工会活动组织等奠定了坚实基础。



会议开始,由李占和院长发表重要讲话,他表示,禾滨承载着六百多名职工和他们背后的家庭,员工始终是禾滨最坚实的基础,在绵延的发展长河中,禾滨将始终把维护职工利益、促进职工发展放在重要的战略高度,不断增强职工的幸福感、归属感、获得感,通过稳定队伍、提升服务,为禾滨的长远发展提供持续动力。并对当选为第一届职工代表的同事表示祝贺,希望大家今后团结一心,发挥工会在医院发展中的重要作用。


作为党支部副书记,周文亚副总经理代表禾滨党支部祝贺第一届第一次职工代表大会的顺利召开,也向第一届当选的职工代表表示祝贺,并希望大家在今后的工作中维护好职工的合法权益,在促进医院发展中充分发挥作用,愿大家以时时放心不下的责任心转化为事事心中有底的责任感,共谋禾滨的发展和未来。



投票表决

随后,全体职工代表就“集体合同、工资专项集体合同、公司女职工权益保护专项集体合同、上海禾滨康复医院员工手册”等四项内容进行投票表决。经匿名投票和公开唱票,最终予以通过,并由周文亚副总经理和卢璐主席共同签署集体合同



卢璐主席作会议总结,她再次对各位当选的职工代表表示祝贺,希望大家在今后的工会工作中充分发挥积极主动作用,在科室、病区工作中发挥先进领头作用,做好企业和职工的纽带和桥梁,反馈职工心声、反映企业建议,不断履行职工代表的权利和义务。

职工代表大会制度是为了保障职工的民主权利,构建和谐稳定的劳动关系,促进职工和企业共同发展而孕育产生的一项制度,本次职工代表大会的成功举办,标志着我院民主管理工作迈入新阶段。未来,我院工会将进一步畅通职工诉求表达渠道,发挥职工代表的桥梁纽带作用,为推动我院高质量发展、营造和谐氛围贡献力量。

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