为搭建院领导与临床新人的沟通桥梁，助力新人快速融入团队、明确成长方向，3月26日下午，上海禾滨康复医院、上海誉华康复医院2026年第一期临床新人恳谈会在禾滨康复六楼党群服务中心顺利召开。我院业务院长赵旭明、管军出席会议，与13位入职半年以内的临床医生面对面交流，倾听心声、共话成长。

会议伊始，人事科主持开场并播放医院宣传片，全面展示医院的发展理念、核心实力与人文氛围。随后，13位临床新人依次作自我介绍，畅谈入职以来的收获与感悟。大家纷纷表示，入职后在专业知识与实操技能上得到了快速提升，医院规范的诊疗流程、融洽的团队氛围和优良的工作环境，让自己倍感温暖；重症患者康复出院带来的职业成就感，更坚定了在医院长期发展的信心。同时，部分新人分享了自身精进业务、考取主治医师的职业规划，并对医院的伙食保障、后勤服务给予了充分肯定。

交流环节中，赵旭明院长详细介绍了医院的创始背景、领导班子构成、发展历程、核心康复业务、未来发展规划及完善的人才培养体系，让新人们对医院发展前景有了更清晰的认知。管军院长对新人们的加入表示欢迎，勉励大家始终保持主动学习的热情，积极拥抱康复领域新技术、新方法，注重沟通协作，在实践中锤炼本领、快速成长。两位院长还结合自身多年从业经历，分享了临床工作中的感悟与经验，拉近了与新人们的距离。

此次恳谈会氛围轻松、交流全面，切实倾听了临床新人的心声，有效传递了医院对人才培养的重视。会后，全体参会人员合影留念，本次恳谈会圆满落幕。

今后医院将建立常态化沟通机制，每季度开展一期临床新人恳谈会，持续关注新人成长需求，不断优化人才发展环境，筑牢人才培养根基，凝聚团队合力，共筑和谐优质的医院企业文化，为医院高质量发展注入新生力量。