【人才招募】上海禾滨&誉华康复医院｜多岗位热招，职等你来！

医院介绍

上海禾滨康复医院是经上海市卫健委批准、按照三级标准建设的医保定点康复医院。医院建筑面积约3.3万平方米，现核定床位333张。我院以神经重症康复为特色，以“复建生命质量，重塑家庭希望”为使命。全院汇集了康复科、重症医学科、神经内科、神经外科、呼吸科、中医科、营养科、高压氧科等的专家，采用MDT多学科协同的方式为重症病人提供综合康复解决方案。

热招岗位

【岗位职责】
1.严格遵循疾病诊疗规范开展临床处置，落实患者全流程管理，保障医疗安全；
2.规范完成住院病历书写、归档与动态更新，确保医疗文书完整合规；
3.遵守国家医保相关规定，确保诊疗行为全流程符合医保合规要求，配合医保部门完成医保合规自查、数据上报等工作；
4.按住院医师职称匹配对应诊疗权限，在上级医师指导下完成重症患者基础救治工作；
5.定期参与科室病例讨论会，协同团队优化患者诊疗方案；
6.联动协助康复、中医、营养等医护人员制定患者诊治方案；
7.参与科室日常质控工作，协助梳理诊疗流程、排查医疗风险点。

【任职要求】
1.基础条件：临床医学相关专业本科及以上学历，重症医学、神经内科、呼吸内科方向优先；
2.执业资质：持有临床类别执业医师资格证，具备主治医师或副主任医师及以上职称，完成规培者优先；
3.工作经验：1年及以上临床住院医师工作经验，熟悉常见疾病诊疗流程，具备基础重症患者救治能力，能独立完成常规病历书写与日常诊疗操作；
4.综合素质：具备良好的医患沟通能力，职业素养，责任心强，能适配病区值班的工作节奏。

【岗位职责】

1.全职参与临床药物治疗全流程，严格落实处方/医嘱三级审核，保障临床用药合规安全；
2.独立开展药学查房，在患者入院、转科、出院环节完成药物重整，建立规范药历，对特殊人群实施重点药学监护；
3.落实医保药事管理要求，做好国家带量采购、基本药物等重点药品的临床应用监测，确保用药行为符合医保规范；
4.牵头开展药品不良反应收集上报、用药错误风险排查，筑牢医院药事安全防线；
5.定期参与临床病例讨论会，协同医师、康复师等团队优化个体化药物治疗方案；
6.配合药学部完成科室内部质控，协助梳理药事管理流程、排查用药风险点。

【任职要求】
1.基础条件：临床药学等相关专业本科及以上学历；
2.执业资质：持有药学专业初级及以上技术职称，持有临床药师规范化培训合格证书；
3.工作经验与专业硬能力：1年及以上医疗机构临床药师岗位工作经验，熟悉常用药物药理机制、禁忌症与相互作用，能独立完成药学查房、医嘱审核、患者用药教育等核心工作；
4.综合素质：具备良好的医患沟通能力与跨团队协作意识，工作严谨细致，责任心强，能适配临床驻点的工作节奏。

【岗位职责】

1.核心本职工作：负责手术室及病房患者麻醉诱导、术中麻醉维持与术后复苏管理，保障患者围术期生命体征平稳；根据手术类型、患者基础情况制定个性化麻醉方案，精准调控麻醉用药剂量，保障患者麻醉安全；配合外科医师完成各类手术，及时识别并处置术中各类突发危急重症；开展术后疼痛评估与疼痛管理，指导镇痛泵规范使用，及时处理镇痛相关并发症；严格遵守医疗核心制度、病历书写规范、院感及医保合规要求；

2.科室内部协作：参与科室病例讨论、麻醉质控工作；协助带教科室下级医师，参与科室业务学习；

3.院内跨部门协作：对接外科、护理、医务等相关科室，做好术前评估沟通、术中术后信息同步；配合医务、院感完成质控检查与专项整改；

4.学术与委员会事务：按需参与院内医疗专项培训、学术交流。

【任职要求】

1.基础条件：全日制本科及以上学历，临床医学或麻醉学专业；

2.执业资质：持有医师执业证书，注册范围为麻醉专业；副主任医师职称，有规培证优先；

3.工作经验与专业硬能力：二级及以上医院麻醉科工作经历，熟练掌握各类临床麻醉技术操作，具备术中危重症应急处置能力；

4.综合素质：具备良好医患沟通能力，职业素养严谨，责任心强，能够承受临床急诊手术带来的工作压力。

【岗位职责】

1.核心本职工作：负责儿童重症患者的救治、监护与康复管理；评估患儿病情，制定个性化诊疗方案；规范完成病历书写、病程记录，做好病情告知及家属沟通工作；遵守医疗核心制度、院感、医保合规相关要求，保障患儿诊疗安全；

2.科室内部协作：参与科室病例讨论、医疗质控工作；参与科室业务学习，协助带教下级医护人员；

3.院内跨部门协作：联动特教团队共同开展患儿综合管理；对接护理、康复、医务等相关科室，协同落实患儿诊疗及康复方案；

4.学术与委员会事务：按需参与院内医疗专项培训、学术交流。

【任职要求】

1.基础条件：儿科或重症医学相关专业，本科及以上学历；

2.执业资质：持有医师执业证书，执业注册范围符合岗位要求；

3.工作经验与专业硬能力：熟悉儿童重症救治与康复诊疗工作，能够独立开展儿童重症患者评估及诊疗；

4.综合素质：富有爱心与耐心，擅长儿童及家属医患沟通，责任心强，具备良好医德医风。

【岗位职责】

1.核心本职工作：接诊、会诊患者，规范书写会诊单与诊疗记录；开展中医诊疗，开具中药处方；落实医保合规、病历质控、患者管理相关工作；

2.科室内部协作：带教低年资医师，承担教学工作；参与病例讨论、科室质控工作；

3.院内跨部门协作：配合科主任完成医保、质控等各项迎检工作，对接院内相关职能部门；

4.学术与委员会事务：按需参与院内专项、学术交流工作。

【任职要求】

1.基础条件：本科及以上学历，中医学、针灸推拿等相关专业；

2.执业资质：具备主治医师或副主任医师及以上资格，持有医师执业资格证，执业注册范围符合中医类别要求；

3.工作经验与专业硬能力：五年以上临床中医诊疗经验，具备独立中医诊疗能力，思路清晰；

4.综合素质：语言表达清晰流畅，具备良好医患沟通能力、亲和力，拥有团队协作能力，有责任心。

【岗位职责】

1.医疗质量安全管理：全面主持康复医学科医疗、行政工作，落实医疗核心制度；制定科室诊疗、康复评定及治疗技术规范；搭建科室质控体系，开展病历、康复记录、不良事件质控分析与持续整改；

2.临床业务与病例管理：主持科室疑难、危重、复杂病例康复评定与诊疗方案把关；熟练开展神经康复、重症康复、吞咽言语康复工作；组织疑难病例讨论、多学科会诊，指导医师、康复治疗师处理临床技术难题；

3.学科建设与特色发展：牵头制定学科发展规划，重点打造神经康复特色方向；引进开展神经重症康复等新技术新项目，建设科室专业品牌；牵头落实三级康复专科医院创建各项任务、台账准备、自评迎检；

4.人才教学科研管理：统筹科室医师、治疗师、护理人才梯队建设，组织业务培训、技能考核；承担下级医师、规培、研究生带教，组织科室学术活动；牵头申报市级及以上课题，组织论文发表、学术交流与继续教育项目；

5.运营及综合协调：落实医院下达的医疗、质量、效率、成本控制指标；合理调配床位、场地、设备、人力；对接医务、质控、运营等职能部门，处置医疗投诉与安全隐患，优化科室运行流程。

【任职要求】

1.基础条件：硕士研究生及以上学历，康复医学与理疗学、神经病学、临床医学（康复医学方向）相关专业；

2.执业资质：持有医师资格证、执业医师证书，执业范围注册为康复医学专业，具备高级专业技术职称；

3.工作经验与专业硬能力：具备三级医院或康复专科医院工作经历；熟练掌握神经康复、重症康复、吞咽言语康复评定治疗技术，可独立处置康复科疑难危重病例；近 5 年主持市级及以上科研课题不少于 1 项，第一 / 通讯作者发表核心期刊≥3 篇或 SCI≥1 篇，具备科研项目组织实施能力；

4.综合素质：优秀的组织管理、团队领导、沟通协调能力；医疗安全意识强，能承受岗位压力；熟悉医疗政策法规，熟练使用办公及医院 HIS 系统；无重大医疗事故、违法违纪记录。

【应聘方式】

简历投递至 liuya4655659@163.com 邮箱，邮件主题：康复科科主任‑姓名；初审后安排面试、专业能力考核。

【岗位职责】

1.核心本职工作：开展康复会诊，按时完成康复病历、会诊单、病程记录、出院小结等医疗文书书写；做好患者管理、病历质控、医保合规相关工作，处理诊疗及非诊疗类事务；

2.科室内部协作：参与病例讨论，配合科室质控工作，协助带教下级人员；

3.院内跨部门协作：对接医务、护理、院感、医保等职能部门，落实各项检查及日常协同工作；

4.学术与委员会事务：按需参与院内专项、学术交流。

【任职要求】

1.基础条件：本科及以上学历，临床医学、康复医学相关专业；

2.执业资质：持有执业医师证，完成康复规培者优先考虑；

3.工作经验与专业硬能力：2 年及以上相关工作经验，有康复机构工作经历优先；能够独立完成康复会诊、病历书写及患者诊疗管理；

4.综合素质：具备良好医患沟通能力、责任心、团队协作意识，服从院区调配安排。

【岗位职责】

1.核心本职工作：负责患者康复评估，制定个性化康复治疗计划；实施 OT/PT/ST 等康复治疗，改善患者功能；定期跟踪康复进度，动态调整治疗方案，做好治疗记录；

2.科室内部协作：参与病例讨论，配合科室质控，协助带教新人；

3.院内跨部门协作：对接医师、护理团队，协同完成患者康复全流程管理；

4.学术与委员会事务：按需参与院内业务学习、专项学术交流。

【任职要求】

1.基础条件：本科及以上学历，康复治疗学相关专业；

2.执业资质：持有中级及以上康复治疗资格证书；

3.工作经验与专业硬能力：5 年以上康复治疗相关工作经验，可独立处理各类复杂康复病例；

4.综合素质：良好沟通能力，责任心强，具备团队协作能力。

【岗位职责】

1.核心本职工作：为自闭症、发育迟缓等特殊儿童开展康复评估与训练；制定个性化特教计划，开展感统、言语、认知训练；做好服务记录与患者管理；

2.科室内部协作：参与儿童康复病例讨论，配合科室质控工作；

3.院内跨部门协作：联动医师、康复治疗师，协同开展儿童康复工作，做好家庭康复指导；

4.学术与委员会事务：按需参与院内专项、儿童康复相关学术交流。

【任职要求】

1.基础条件：大专及以上学历，特殊教育相关专业；

2.执业资质：具备儿童康复、特教相关从业资质；

3.工作经验与专业硬能力：拥有儿童特教 / 康复工作经验，熟练掌握各类儿童康复评估工具；

4.综合素质：热爱儿童康复事业，富有爱心、耐心，亲和力强，善于和患儿及家属沟通。

【岗位职责】

1.核心本职工作：负责神经重症康复患者基础护理、生命体征及病情动态观察，准确执行医嘱给药；落实病房院感防控、护理文书书写，做好患者及家属健康宣教。配合重症救治与康复相关护理工作，保障患者安全；

2.科室内部协作：参与科室病例讨论、护理查房；配合护士长完成科室护理质控工作，协助带教新入职护理人员；

3.院内跨部门协作：配合医务、院感、康复、后勤等部门开展各项工作，及时上报患者病情变化、护理不良事件；

4.学术与委员会事务：按需参与院内护理专项培训、护理学术学习。

【任职要求】

1.基础条件：护理相关专业，大专及以上学历，本科优先；

2.执业资质：持有有效护士执业证书，可完成执业注册；

3.工作经验与专业硬能力：熟悉临床基础护理操作，了解重症、康复患者护理流程；

4.综合素质：具备良好医患沟通能力，职业素养良好，责任心强，抗压能力强，能够适应病房轮班工作。

【岗位职责】

1.核心本职工作：独立完成临床基础检验，体液学的日常标本检测与结果审核，熟悉临床生化和免疫等亚专业的日常标本检测与结果审核；  

2.临检专业方向，熟悉掌握血液、各类体液形态学标本制片、镜下阅片、仪器操作及检验报告解读，熟练血液系统疾病相关检验诊断技术与行业诊断标准；

3.执行质量控制、仪器维护、试剂管理，识别并处理失控结果及设备故障。 为临床医生和患者提供专业检验咨询，处理投诉并落实改进措施；

4.参与科室SOP、政策文件的编写和修订，支持科研及临床试验相关工作；

5.协助组长进行新员工及低年资技师的技术培训与带教，提升团队专业能力；

6.参与夜班以及科室业务发展的相关工作，遵守医院安全与质量管理规范。

【任职要求】

1.基础条件：医学检验相关专业，大专及以上学历；

2.执业资质：持有对应检验专业技术资格证书，满足执业注册相关要求；

3.工作经验与专业硬能力：具备检验相关工作经验，熟练操作各类检验仪器设备，掌握常规检验项目操作；

4.综合素质：工作严谨细致，责任心强，服从科室工作安排，具备良好沟通能力。

【岗位职责】

1.核心本职工作：统筹协调全院医疗运行工作，保障住院、急诊、手术等医疗服务高效有序开展；制定并持续完善医院医疗制度与流程，督导落实医疗核心制度；组织医疗质量安全检查，推动问题整改、追责，定期上报质控数据；搭建医疗质量持续改进机制，组织病案评审、死亡病例讨论、医疗纠纷评估；牵头医疗差错、事故、重大医疗风险调查处置；对高危患者、重点时段、关键诊疗环节实施安全监控；负责全院医师执业资质审核、注册变更及档案管理；组织医师考核与继续教育，推进学科与人才梯队建设；审核医疗新技术、新项目、新设备备案与风险评估；汇总医疗运行、质控、病案首页等医疗数据，规范病案文书质量，参与 DRG/DIP 质控，对接医保、信息等部门；承接上级主管部门各类检查评审，参与突发公共卫生事件应急处置、医疗资源调度，配合等级评审、绩效考核等工作；

2.科室内部协作：组织院内病例讨论、医疗质控会议；指导医务科团队开展日常管理工作，做好科室内部工作分工与带教，落实医务科内部质控；

3.院内跨部门协作：对接临床科室、护理、院感、病案、医保、信息、医患办等部门，协同开展医疗纠纷调解、医疗安全管控、专项整改等工作；

4.学术与委员会事务：按需组织院内医疗专项培训、医疗管理相关学术交流，落实医疗管理委员会相关工作。

【任职要求】

1.基础条件：本科及以上学历，临床医学专业背景；

2.执业资质：持有医师执业资格证；中级及以上职称优先；

3.工作经验与专业硬能力：8 年以上临床工作经验，3 年以上医疗管理岗位经验；熟悉医院医疗全流程管理；精通医疗相关法律法规、医疗核心制度及行业标准；熟练操作办公软件、HIS/EMR 系统，具备医疗数据分析能力；

4.综合素质：原则性强，责任心高，执行力强；医德医风良好，具备团队领导力；工作严谨细致，保密意识强，抗压能力优秀，组织协调、应急应变能力突出。

【岗位职责】

1.核心本职工作：独立开展全院院感监测工作，完成环境卫生学、消毒效果采样检测，定期汇总数据并出具分析报告；常态化巡查临床病房、手术室、内镜室等重点区域，监督消毒隔离、个人防护、医疗废物管理落实情况，追踪问题整改闭环；落实院感相关台账管理，严格遵守院感相关法规规范；

2.科室内部协作：参与院内院感病例讨论，配合科室落实院感质控，协助开展科室内部院感自查工作；

3.院内跨部门协作：对接医务科、护理部、后勤、临床各科室等，督促各科室落实院感整改要求，协同处置院感相关突发事件；

4.学术与委员会事务：按需组织院内院感防控分层培训、实操考核；协助修订院感管理制度、应急预案，完成上级主管部门交办的各项工作任务。

【任职要求】

1.基础条件：医学相关专业，大专及以上学历；

2.执业资质：无强制执业证书要求；

3.工作经验与专业硬能力：2 年及以上医院相关工作经验，熟悉院感防控相关法律法规与规范；熟练使用 Office 办公软件，能够独立完成采样监测、报告撰写；

4.综合素质：具备良好沟通协调能力、应急处置能力，服从工作安排，执行力强，工作严谨细致。

【岗位职责】

1.核心本职工作：负责医院全院后勤保障事务，服从领导调配，保障院区日常正常运营；承担院内患者安全转运工作，配合医护完成患者在病房、科室、检查室之间转运，保障转运过程平稳安全；负责转运设备清洁、日常检查与维护；严格遵守医院各项规章制度，落实院感防控相关要求；

2.科室内部协作：在后勤科长领导下，落实全科后勤事务工作；参与后勤科室自查，做好设备日常巡检记录；

3.院内跨部门协作：对接临床科室、医技科室，响应各科室后勤及患者转运需求，协同医护人员开展工作；

4.学术与委员会事务：按需参与院内后勤、院感相关培训。

【任职要求】

1.基础条件：后勤管理、物业管理相关专业，大专及以上学历；

2.执业资质：无强制执业证书要求；

3.工作经验与专业硬能力：熟悉医院后勤事务工作，了解患者转运基本规范；具备基础设备检查维护能力；

4.综合素质：吃苦耐劳，执行力强；具备良好服务意识、责任心，工作踏实；身体健康，体力良好，具备基础沟通能力，可与医护、患者家属高效协作。

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