近日，禾滨科护士长岗位竞聘会顺利开展。本次竞聘旨在规范护士长队伍建设，明确岗位职责与发展路径，为护理团队注入新活力。杨雅院长、三位专家评委及全体护士长、带教老师、护理骨干齐聚现场，共同见证候选人的成长与蜕变。

杨雅院长在开场中分享，工作是一场自我修炼，护士岗位的责任与压力，正是激发潜能、实现成长的阶梯。她强调，成长离不开压力、资源、平台与引路人，希望本次竞聘成为大家互相学习、共同进步的契机。本次竞聘4位候选人，计划选拔2位科护士长，候选人需完成8分钟汇报及1-2分钟管理题作答。

徐建鸣、魏薇萍、王春灵三位专家受邀担任评委。专家们在进行专业指导的同时，鼓励选手破除顾虑、回归真实，在挑战中砥砺前行，在实践中寻求突破。

竞聘结束后，徐建鸣老师分享了自己的成长历程与职业感悟，打动了现场所有人。她回忆了自己被时代裹挟进入护理领域，通过业余时间补学高中知识、苦练英语，最终争取到赴美深造机会，从而深耕护理行业数十年的经历。她坦言，管理工作需以爱为前提，解决冲突要学会灵活应变、寻求“第三选择”，并寄语大家坚持终身学习，以爱与专业赋能职业之路。

本次竞聘会不仅为护理骨干提供了展示自我、竞聘岗位的平台，更传递了终身学习、以爱赋能的职业理念。愿每一位护理从业者都能在成长路上步履不停，以专业与热爱守护护理事业发展。